군 생활을 잘 마무리하고 민간으로 진출하려는 군인들에게 제대 후 진로 선택은 매순간이 선택의 기로입니다.
여러가지 고려요소가 있겠지만 현실적으로 군무원 이나 관련 공공기관으로 가고에는 처우가 좋지않아 망성이기 마련입니다.
하지만 K-방산으로 잘나가고있는 현재의 상황을 고려하면 방산업체로의 신분전환은 더할나위없는 좋은 선택으로 여겨집니다.
방산업체는 군 경험과 경력을 활용할 수 있는 대표적인 분야로, 많은 군 출신들이 이곳으로 진출하고자 합니다.
하지만 단순히 군 출신이라는 이유로 성공할 수는 없습니다.
방산업체에 취직한 선배들의 현실적인 조언과 더불어, 평균 연봉과 복지 수준에 대한 정보를 바탕으로 취업 준비와 이후 생활에서의 전략을 알아보겠습니다.
1. 방산업체의 연봉과 복지수준
방산업체는 높은 연봉과 안정적인 복지로 잘 알려져 있습니다.
대표적인 방산업체인 LIG넥스원, 한화시스템, 한화에어로스페이스의 평균 연봉은 아래와 같습니다:
- LIG넥스원
평균 연봉 약 8,000만 원(2024년 기준). 신입사원의 초봉 약 4,500만 원~5,000만 원
- 한화시스템
평균 연봉 약 7,500만 원
신입사원의 경우 약 4,500만 원에서 시작합니다.
- 한화에어로스페이스
평균 연봉 약 7,000만 원.
※ 기술직과 연구직의 경우 평균보다 더 높은 보상을 받는 경우가 많습니다.
이들 회사는 업계 평균 대비 높은 연봉을 제공하며, 성과에 따라 보너스와 인센티브가 추가됩니다.
특히 방산업체는 공공 프로젝트를 수행하기 때문에 경기가 불안정한 시기에도 안정적인 수익을 유지한다는 장점이 있습니다.
복지 수준도 매력적입니다.
대부분의 방산업체는 아래와 같은 복지를 제공합니다
- 주거 지원
사내 기숙사 제공 또는 주택자금 대출 지원. 일부 회사는 매달 주거비 보조금을 지급합니다.
- 의료 지원
임직원과 가족 의료비 지원 및 단체보험 가입.
- 자녀 학자금 지원
직원 자녀의 학비를 지원하는 복지 제도 운영
- 여가 및 휴가리프레시 휴가 제도
리조트, 콘도 등 복지 시설을 저렴한 가격에 이용
- 퇴직 연금
공공기관 수준의 퇴직금과 함께 연금 제도가 체계적으로 운영됩니다.
한화시스템에 근무 중인 예비역 선배의 경우
“회사의 복지 수준은 군 복무 시절 경험한 주거 안정성이나 가족 지원 정책에 비해 결코 부족하지 않다”
라고 말하며, 방산업체에서의 근무가 가족과의 안정된 삶을 가능하게 한다고 전했습니다.
2. 방산업체 채용의 핵심: 군 경력의 활용
방산업체는 군 경험을 가진 인재를 선호합니다.
LIG넥스원에 근무 중인 한 선배는 “방산업체에서 군 경험은 단순히 무기체계 운용에 대한 이해가 아니라, 실질적인 전력 운영 능력과 실무 경험을 평가받는 것”이라고 말합니다.
예를 들어, 방공포병이나 정보통신병과 출신은 관련 무기체계와 네트워크 시스템 이해도가 강점으로 작용합니다.
한화시스템에 재직 중인 또 다른 선배는
“군 경력은 면접 때 자신감 있게 어필하되, 단순히 경험을 나열하는 것에 그쳐서는 안 된다”
고 조언합니다.
그는 면접관들이 실무에서 활용 가능한 기술적 이해와 조직 관리 능력을 중점적으로 평가한다고 언급했습니다.
따라서 자신이 담당했던 프로젝트, 해결했던 문제들, 그리고 그 과정에서 얻은 교훈을 구체적으로 설명할 준비가 필요합니다.
3. 취업 후 현실: 방산업체의 일과 삶
방산업체에 취직한 이후에는 군과는 다른 민간 기업의 문화에 적응해야 합니다.
한화에어로스페이스에 근무 중인 선배는
“민간은 철저히 성과 중심으로 움직인다”며,
군에서 익숙했던 명령 체계와는 다르다는 점을 강조했습니다.
“상사의 지시를 기다리기보다는 주도적으로 문제를 해결하는 태도가 필요하다”
고 덧붙였습니다.
LIG넥스원 선배는 방산업체의 강도 높은 업무 강도를 언급하며,
“프로젝트 마감 시기가 다가오면 늦은 시간까지 근무하는 일이 많다”고
말했습니다.
하지만 그만큼 보람도 크다고 합니다.
더불어 자신이 참여한 프로젝트가 실제로 군에서 운용될 때 큰 자부심을 느꼈다고 전했습니다.
4. 방산업체 선배들의 조언
방산업체에서 성공적으로 정착한 선배들은 다음과 같은 조언을 남겼습니다:
- 기술적 이해를 계속 키워라
방산업체는 기술이 빠르게 발전하는 만큼, 꾸준한 학습이 필요합니다.
새로운 무기체계와 기술 동향을 파악하며, 필요시 회사 내 교육 프로그램을 적극 활용해야 합니다.
- 커뮤니케이션 능력을 키워라
한화시스템에 근무 중인 선배는
“군 출신들이 민간에서 부족한 부분 중 하나가 대외 협상 능력”
이라며, 상급자나 고객사와의 소통 능력을 키우는 것이 중요하다고 말합니다.
“기술력도 중요하지만, 자신의 생각을 명확히 전달하는 능력 없이는 성장하기 어렵다”
고 강조했습니다.
- 인맥을 활용하라
방산업체 선배들 간의 네트워크는 큰 자산입니다.
취업 준비 단계에서부터 선배들과 적극적으로 교류하며, 정보를 얻는 것이 중요합니다.
한 선배는
“선배들과의 네트워크 덕분에 회사의 분위기와 면접에서 필요한 요소를 미리 파악할 수 있었다”고 전했습니다.
마무리 : 준비된 자만이 기회를 잡는다
군에서 민간으로의 전환은 쉽지 않지만, 철저한 준비와 선배들의 조언을 바탕으로 하면 성공적인 진로를 설계할 수 있습니다.
방산업체는 높은 연봉과 복지를 제공하며 군 경험을 잘 활용할 수 있는 기회의 장입니다.
군 선배들이 공통적으로 강조하는 것은
“결국 모든 것은 태도와 준비의 문제”라는 점입니다.
군에서의 경험을 밑거름 삼아,
꾸준히 자신을 발전시켜 나간다면 방산업체뿐만 아니라 더 넓은 세상에서도 충분히 인정받을 수 있을 것입니다.
댓글