반응형 부사관 지원2 부사관 임관율 65.8%, 3년째 반토막 이유는? 하사 월급 300만원·장기복무 확대 총정리 부사관 임관율이3년째 계획의 절반이에요.5년간 1만 7천 명이 모자라요. 결론부터 말씀드리겠습니다.최근 5년 부사관 임관율은 65.8%입니다. 군은 해마다 1만 명 안팎을 뽑으려 했지만실제 임관 인원은 훨씬 적었습니다. 특히 2023년부터 3년 연속 절반 수준이라일시적인 현상으로 보기 어렵습니다. 국정감사 자료로 드러난 숫자와 군의 대책을확인된 내용만 차근차근 정리하겠습니다. 미 육군 부사관 임명식 모습 (참고 사진) 부사관 임관율,얼마나 떨어졌나? 국회 국방위원회에 제출된 국방부 자료를보면 해마다 내려가는 흐름이 뚜렷합니다. 2021년: 88.5%2022년: 81.4%2023년: 57.3%2024년: 47.4%2025년: 55.5% 5년 동안 계획은 5만 600명이었는데실제 임관은 3만 3,300명에.. 2026. 10. 15. 선택적 모병제 언제부터? 기술집약형 부사관 복무기간·월급·선발 인원 총정리 병사로 갈지,부사관으로 갈지고르는 시대가 와요. 요즘 입대 앞둔 분들이 제일 많이 묻는 게바로 ‘선택적 모병제’입니다. 핵심만 말하면 징병제는 그대로 둡니다.대신 입대할 때 병사로 갈지 기술집약형 부사관으로 갈지 고르게 해 주는 제도입니다. 국방부는 내년(2027년)부터 3천여 명 규모로 시작하겠다고 이미 국회에서 밝혔습니다. 오늘은 정해진 것과 아직 안 정해진 것을나눠서 정리해 보겠습니다. 미 공군 군산기지를 찾은 육군 35사단 장병들 선택적 모병제,정확히 뭔가? 이름 때문에 ‘이제 모병제로 바뀌나?’ 하시는 분들이 많은데, 결론부터 말하면 아닙니다. 국방부 설명은 “국민개병제를 유지하는 가운데 복무 방식의 선택권을 확대하는 것”입니다. 병역 의무는 그대로이고,어떤 방식으로 할지만 고르게 하겠다는 겁.. 2026. 10. 8. 이전 1 다음 반응형
