반응형 대령진급발표4 12.3 계엄 비육사출신의 ‘헌법적 가치 수호’ 포상, 그 의미와 한계 ‘헌법적 가치 수호’ 포상, 그 의미와 한계군의 본질과 헌법적 가치군은 명령과 복종을 바탕으로 움직이는 조직입니다. 하지만 대한민국 헌법은 군 역시 법과 국민 위에 존재할 수 없음을 분명히 하고 있습니다. 과거에는 상관의 부당한 지시를 거부하는 것이 사실상 불가능했고, 거부 시 불이익을 감수해야 했습니다. 이번 국방부의 ‘헌법적 가치 수호’ 포상은 이러한 현실을 바꾸는 신호탄이 되었습니다. 상관의 위법한 명령을 거부하는 것이 오히려 헌법과 국민을 지키는 길이라는 점을 공식적으로 확인한 것입니다.보국훈장 삼일장의 특별한 의미이번에 수여된 보국훈장 삼일장은 본래 30년 이상 근속하거나 국방 분야에 장기적으로 공헌한 이들에게 주어지는 훈장입니다. 그러나 이번 포상은 단순한 근속이 아니라 헌법적 가치를 수호한 .. 2025. 9. 24. 9월 26일 대령 진급 발표, 군 인사의 ‘패러다임 전환점’ 9월 26일 대령 진급 발표, 군 인사의 ‘패러다임 전환점’군 인사에 있어 ‘진급’이라는 두 글자는 단순한 계급 상승을 넘어 군 전체의 조직 방향과 세대교체를 가늠하는 바로미터입니다. 올해 9월 말 예정된 대령 진급 발표는 그 어느 때보다 무거운 의미를 갖고 있습니다. 일정만 보면 예년과 크게 다르지 않습니다. 9월 25일 각군 총장 보고, 26일 장관 보고라는 절차가 반복될 뿐입니다. 그러나 그 이면에는 한국군 역사상 초유의 사건, 현역 대장 7명 전원 전역이라는 배경이 자리 잡고 있습니다.단순한 일정이 아닌 ‘전환점’대령 진급자 발표는 통상 조직의 안정적 승계 과정을 보여주는 형식적 절차로 인식되어 왔습니다. 하지만 이번에는 다릅니다. 대장급 7명이 동시에 전역하게 되면서, 군의 상층부가 완전히 교체.. 2025. 8. 29. 2025년 육군 진급 심사 일정 변경… 공식 조정 내용 총정리 🪖 2025년 육군 진급 심사 일정 변경… 공식 조정 내용 총정리2025년 하반기 육군 장교 진급 심사 일정을 앞두고 일정 변경이 공식적으로 확정되며, 관련 소식이 전해졌습니다. 특히 소령에서 중령, 중령에서 대령으로 진급하는 인사 대상자들은 심사 준비에 있어 일정 변화가 큰 영향을 미치기 때문에 이번 조정에 대한 관심이 큽니다. 본 글에서는 육군이 공식적으로 조정한 진급 심사 일정을 요약 정리하고, 이에 따른 함의를 분석해 보고자 합니다.📌 진급 심사 일정 조정 내역2025년 7월 말 육군본부는 기존 계획된 진급 심사 일정을 다음과 같이 조정하였습니다.소령 → 중령 진급 심사변경 전: 7월 23일(화) ~ 8월 8일(목)변경 후: 8월 12일(월) ~ 8월 28일(수)중령 → 대령 진급 심사변경 전.. 2025. 7. 28. [국방] 2024년 대령 진급선발 발표 및 결과분석 "9월 10일 중령에서 대령 진급발표가 났습니다. 7월부터 시작된 영관장교 진급발표는 이로서 마무리 됬으며, 이제는 장관 인사에 대한 변동 여부와 이를통한 후반기 장성급 인사가 기대감속에 진행될 예정입니다. 국방 분야에 많은 이슈가 하루가 다르게 뉴스화면에 오르내리는것을 보면서 대령급 인사에 영향이 있을가 싶었는데 큰이변은 없었습니다. " 육군 대령 진급결과 진급 선발 목표의 경우 병과 및 기능 분야 최고 계급으로서 품격과 실력을 겸비하여 미래의 강한육군, 자랑스러운 육군을 이끌어갈 우수인재를 195명의 공석을 할당하였으며 이는 전년과 동일합니다. 선발 특징은 여단급 지휘관으로서 전투형 강군을 주도하고, 정책부서/작전사급 과장으로 육군의 미래 환경변화에 능동적으로 대처할 수 있는 탁월한 전문성을 갖춘인재.. 2023. 9. 10. 이전 1 다음 반응형
