반응형 분류 전체보기381 [국방] 속보 국방부 장관 임명 "국방부 장관 및 국가안보실장 주요 인선과 관련되서 속보 보도가 진행중입니다. 주요 보직자들 인적사항에 대해서 확인하시기 바랍니다." 2024. 8. 12. [국방] 2025년 중령 진급 공석판단 및 결과 발표 "2025년 소령에서 중령 진급대상자의 진급발표가 하루앞(8. 9.(금))으로 다가왔습니다. 현재까지 공지된 사항으로는 각군 본부 인트라넷 홈페이지 인사란에 진급 발표 결과가 게시되는것으로 안내되었으며, 시간은 오전 11시 전후로 인사실무자 걔통으로 전파될 예정입니다." 금년도 1차진급 대상은 09년도 임관기수이며 비전투병과의 경우 08년도 임관기수가 대상입니다. 해군과 공군의 경우 08년도 임관군번이 1차진급 대상이 되겠습니다. 진급공석 판단결과 각군마다 차이가 있지만 국방부에서 승인공석 범위 내에서 병과 및 특기 그리고 차수별 공석을 판단합니다. 이러한 이유는 각 병과와 특기 그리고 연차별 적정 인력수준이 유지될 수 있도록 하기위함이며 이에따라 병과와 특기별 우수자 분포를 면밀히 검증하여 공석이 판.. 2024. 8. 8. [국방] 2025년 대위-소령 진급 선발결과 총평 및 마무리 1. 선발목표 영관장교로서 탁월한 역량과 올바른 품성을 겸비하고 자랑스러운 육군, 승리하는 육군을 건설할 3C를 갖춘 미래지향적 우수인재 선발 3C란?! 올바름(CHARACTER), 유능함(COMPETENCE), 헌신(COMMITMENT) 2. 국방부 승인 공석 총 1098석 3. 선발특징 가. 이번 진급선발위원회는 경력과 평정, 군사교육 성적, 체력, 지휘추천, 상훈 등의 표준평가 요소에 대한 계량적 질적 평가를 통해 보다 더 우수한 인원을 선발하기 위해 노력하였음. 나. 먼저 영관장교로서의 기본자질이 우수하고 올바른 품성을 갖춘 우수 인재를 선발하였음. 1) 지휘권보장 차원에서 지휘추천과 선발추천을 높게 부여받은 인원을 우선 고려하되 제한된 추천 비율로 인해 상층을 받지 못한 인원 중에서도 질적 분석.. 2024. 7. 5. [국방] 2025년도 대위-소령 진급심사 결과 발표 "2025년 대위에서 소령 진급 심사결과가 내일(5일) 발표가 예정되어 있습니다. 결과 발표 관련해서 안정된 부대운영과 원활한 서비스 보장을 위해서 9시 이후 사,여단급 이상 인사실무자들에게 이메일이 발송되며 이후 부대 홈페이지 탑재 예정입니다." 2025년 대위-소령 핵심포인트2025년 대위에서 소령 진급 심사는 공정성과 투명성 제고라는 기치 아래 진급 심사위원들에 의해서 검증을 거친 뒤 세부적으로 병과와 특기 그리고 차수에따른 진급 공석을 판단 하였습니다. 국방부의 승인 공석은 일부 감소하였으나 대상자도 감소하여 선발률은 소폭 상승하였습니다.(0.1%) 또한 4차 이상 대상자의 경우 공석 부여를 통해서 성실복무자의 복무 활성화 유도를 이끌기 위해서 일부 병과(공병)는 공석이 할당된것이 상당히 눈에 뜁.. 2024. 7. 4. 이전 1 ··· 50 51 52 53 54 55 56 ··· 96 다음 반응형
