2025년 영관장교(소령 및 중령) 호봉별 급여 및 연봉 정보 정리

우리군의 인력구조는 삼각형인 피라미드형에서 군구조개편에 따른 항아리형 조직으로 점차 바뀌어가면서 중간 관리자 계급인 소령과 중령이 다수 늘어나고있는 구조입니다.

오늘은 해당 계급의 호봉별 급여와 연봉에대해서 궁금해하는 내용들에대해 포스팅해보겠습니다.

군인의 급여(봉급)는 매년 국방부의 예산 조정에 따라 인상되며, 계급 및 호봉에 따라 차등 지급됩니다.

특히 소령(少領)과 중령(中領)은 영관장교 계급으로, 장기 복무를 고려하는 장교들에게 매우 중요한 급여 정보입니다.  

이번 글에서는 2025년 소령 및 중령의 호봉별 봉급 정보를 알려드리며, 연봉 계산법 및 추가 수당까지 상세히 안내해 드리겠습니다.

또한, 군인 재테크에 대한 깨알정보도 포함되어있으니 끝까지 읽어보시길 추천드립니다.  

1. 군인 월급? 봉급? 올바른 용어는?

먼저, 군인 급여는 일반 회사원의 월급과 개념이 다릅니다.  

✅ 월급(月給): 일반 직장인이 매달 받는 급여  

✅ 봉급(俸給): 공무원 및 군인이 지급받는 급여  

즉, 군인은 "월급"이 아니라 "봉급"을 받는다고 표현하는 것이 정확합니다. 군인 봉급은 매달 10일 지급되며 기타 초과근무 등의 수당은 25일날 지급됩니다.  

2. 2025년 소령 호봉별 봉급표

소령(Major)은 일정한 군 경력을 쌓은 후 진급하는 영관장교 계급입니다. 호봉이 올라갈수록 봉급이 증가하며, 각종 추가 수당도 받을 수 있습니다.  

✅ 2025년 소령 호봉별 봉급표 (국방부 발표 기준)

▶ 소령의 경우, 1호봉당 약 149,100원씩 인상됩니다.  

▶ 10호봉 기준으로 약 4,619,300원을 기본 봉급으로 받으며, 여기에 추가 수당이 붙습니다.  

3. 2025년 중령 호봉별 봉급표

중령(Lieutenant Colonel)은 영관장교 중에서도 상위 계급으로, 부대 운영 및 지휘 역할을 담당하는 중요한 직책입니다. 따라서 소령보다 봉급이 높고, 1호봉당 상승 폭도 더 큽니다.  

✅ 2025년 중령 호봉별 봉급표 (국방부 발표 기준)

▶ 중령은 1호봉당 약 150,400원씩 인상됩니다.  

▶ 10호봉 기준으로 약 5,347,300원을 기본 봉급으로 지급받습니다.  

4. 소령 및 중령 연봉 계산법

군인의 연봉은 기본 봉급 + 각종 수당으로 구성됩니다.  

✅ 연봉 계산 공식:

(기본 봉급 × 12개월) + 추가 수당

소령 연봉 예시 (10호봉 기준)
4,619,300원 × 12개월 = 55,431,600원 (기본 연봉)  

추가 수당을 포함하면 연봉은 약 6,500만 원 이상이 됩니다.  

중령 연봉 예시 (10호봉 기준)
5,347,300원 × 12개월 = 64,167,600원 (기본 연봉)  

추가 수당을 포함하면 연봉은 약 7,500만 원 이상이 됩니다.  

5. 소령 및 중령 추가 수당 정보

군인들은 기본 봉급 외에도 다양한 추가 수당을 받을 수 있습니다.  

✅ 직책수당: 보직에 따라 차등 지급 (대대장, 참모 등)  

✅ 위험수당: 위험 임무 수행 시 지급  

✅ 가족수당: 배우자 및 자녀가 있는 경우 추가 지급  

✅ 주택수당: 군 관사 미거주 시 지원  

✅ 복지포인트: 군 복지 혜택을 위한 포인트 지급  

✅ 성과급: 업무 성과에 따른 추가 지급  

이러한 수당을 포함하면 실제 소령 및 중령의 연봉은 더 높아집니다.

6. 영관장교(소령, 중령) 재테크 전략

군인은 안정적인 급여를 받지만, 장기적으로 자산을 증식하는 것이 중요합니다.  

✅ 국군재정관리단 활용: 군인 전용 금융상품 가입

✅ 군인연금 관리: 퇴직 후 연금 수령액 최적화  

✅ 부동산 투자: 전역 후 안정적인 수익원 확보  

✅ 주식 및 ETF 투자: 장기적인 자산 증식  

✅ 퇴직 후 창업 준비: 제2의 직업 설계  

7. 2025년 소령 및 중령 봉급, 연봉 총정리

✅ 소령 10호봉 기준 연봉: 약 6,500만 원 이상
  
✅ 중령 10호봉 기준 연봉: 약 7,500만 원 이상
  
✅ 추가 수당 포함 시 실제 수령액은 더 증가

소령 및 중령으로 진급하면 안정적인 급여를 받을 수 있지만, 여기에서 만족하지않고 꾸준히 재테크를 병행하는 것이 중요합니다.

물가상승률이 가파른 요즘은 다양한 파이프라인을 만들어서 연금, 투자, 창업 등을 미리 준비한다면 전역 후에도 탄탄한 경제력을 유지할 수 있습니다.