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명예전역5

군대 계급표와 연금의 모든 것: 장교·부사관 장기복무가 '꿈의 직장'인 이유 군대 계급표와 연금의 모든 것: 장교·부사관 장기복무가 '꿈의 직장'인 이유직업군인의 처우개선이 이루어지면서 직업으라 군인을 꿈꾸는 분들에게 가장 핫한 주제인'군대 계급표와 군인 연금, 그리고 명예전역'에 대해 분석적인 시각으로 깊이 있게 파헤쳐 보려고 합니다.단순히 "이 계급 다음은 저 계급이다"라는 식의 나열이 아니라, 실제 군 생활을 통해 얻을 수 있는 경제적 가치와 전략적인 전역 타이밍까지, 완벽하게 정리해 드리겠습니다.1. 군대 계급표, 정확한 명칭과 체계 이해하기군 조직은 엄격한 위계질서를 바탕으로 합니다. 계급은 크게 병사, 부사관, 준사관, 장교로 나뉩니다. 각 계급의 역할과 명칭을 먼저 정확히 알아야 군 인사 체계의 흐름이 보입니다.① 병사 (이병 - 일병 - 상병 - 병장)가장 기초가 .. 2026. 1. 11.
명예전역, 줄서기 시작됐다 – 군 간부들이 떠나는 이유와 구조적 한계 명예전역, 줄서기 시작됐다 – 군 간부들이 떠나는 이유와 구조적 한계최근 국회 국방위원회 예결산 회의 자료를 통해 군 간부 명예전역 현황과 군 내 구조적 문제가 적나라하게 드러났습니다. 단순히 몇 명이 더 나간다 수준이 아니라, “왜 이렇게 많은 인원이 떠나는가”라는 질문이 제기되고 있습니다. 이번 글에서는 자료를 토대로 문제를 정리하고, 향후 파급효과까지 짚어보겠습니다.1. 5년 새 두 배 이상 늘어난 명예전역 지원자료에 따르면 최근 5년간 전반기 명예전역 신청 인원은 꾸준히 증가했습니다.2021년: 1,351명2022년: 1,694명2023년: 2,212명2024년: 2,723명2025년: 2,869명특히 육군 간부 신청자 수는 870명에서 1,839명으로 두 배 이상 늘었습니다. 군의 허리 역할을 .. 2025. 8. 27.
2025 최신판|명예전역과 전직지원기간, 선후관계가 아니라 기준일과 기간의 문제입니다 2025 최신판|명예전역과 전직지원기간, 선후관계가 아니라 기준일과 기간의 문제입니다아침에 군관련 커뮤니티에서 흥미로운 질문 두개를 보았습니다.명예전역을 신청하면서 전직을 함께 내는지, 아니면 전직부터 쓰고 나중에 명예전역일을 적는지입니다. 결론부터 말하겠습니다. 이 제도의 핵심은 전역일을 먼저 확정하고, 그 전역일 이전 기간 안에서 전직지원기간을 배치해 쓰는 것입니다. 기준일은 전역일이고, 사용 가능한 범위는 전역일 이전입니다. 그 범위 안에서 개인에게 부여된 개월 수를 연속으로 쓰든 나눠 쓰든 절차대로 진행하면 됩니다.법적 근거는 군인사법과 그 시행령, 그리고 국방부 훈령에 있습니다. 군인사법은 전직지원교육 제도 자체를 두고 있고, 시행령은 전역 전 1년의 범위에서 운영한다고 못 박습니다. 제가 현.. 2025. 7. 31.
2025년 전반기 군 간부 ‘희망전역 2,869명(역대 최대)’ — 초급간부 86% 이탈과 휴직 3,884명의 의미 2025년 전반기 군 간부 ‘희망전역 2,869명(역대 최대)’ 초급간부 86% 이탈과 휴직 3,884명2025년 전반기, 희망전역 간부 2,869명이 기록됩니다. 같은 기간 휴직 간부 3,884명입니다. 전반기 기준 창군 이래 최대치라는 문장이 과장이 아닙니다. 이 숫자는 국방부 제출 자료를 국회가 공개한 뒤, 주요 매체들이 교차 확인해 제시한 값과 일치합니다. 특히 부사관과 위관장교가 약 86%를 차지했다는 점이 초급 지휘체계의 지속가능성에 경고등을 킨것으로 보여집니다. 2021년 전반기 1,351명에서 출발한 곡선은 2022년 1,694명, 2023년 2,212명, 2024년 2,723명, 2025년 2,869명으로 이어집니다.상승은 단절 없이 5년 연속입니다. 휴직은 같은 기간 1,846명→3,8.. 2025. 7. 30.
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