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대령진급7

2026년 육군 장군(준장) 진급 인사 심사 위원회 구성을 통한 결과 판단 2026년 육군 장군(준장) 진급 인사 심사 개시... 위원회 구성으로 본 관전 포인트대한민국 군 인사 시즌의 정점이라 할 수 있는 대령에서 준장으로의 진급 심사가 드디어 막을 올렸습니다. 이번 인사는 단순한 계급 상승을 넘어 향후 우리 군의 허리를 책임질 핵심 지휘관을 선발하는 과정인 만큼,군 안팎의 관심이 그 어느 때보다 뜨겁습니다.다년간 군생활을 통해서 그동안 나오고있는 예상되는 자료를 바탕으로이번 장군 진급심사의 구성과 흐름을 분석하여, 인사가 어떤 방향으로 흘러갈지 심층 추측 및 분석해 보고자 합니다.1. 심사위원단 구성 분석: "균형과 전문성의 조화"이번 준장 진급의 '핵심 키' 역할을 할 공석판단 및 자료검증위원회(공판위) 위원은 예상컨대 가장 큰 특징은 '출신의 다변화' 일겁니다.육사 출.. 2026. 1. 5.
2026년도 육군 대령 진급 발표(9월26일 금) 무엇이 달라졌나? 2026년도 육군 대령 진급 발표, 무엇이 달라졌나?2026년도 육군 대령 진급심사 결과 발표가 임박했습니다. 국방부와 육군은 오는 9월 26일(금) 오전 11시에 결과를 국방망을 통해서 공개할 예정이라고 공지했습니다. 그간 대령 진급은 장교 사회에서 가장 큰 관심사 중 하나였습니다. 왜냐하면 단순히 개인의 승진 문제를 넘어, 출신별 인력 운영과 장기적인 군 인사 정책의 방향성을 엿볼 수 있는 지표이기 때문입니다.이번 발표를 앞두고 장교 사회, 특히 육군사관학교와 육군3사관학교, 학군, 학사, 기타 출신 장교들을 어느 정도 비율로 진급이 이뤄질지에 촉각을 곤두세우고 있습니다.지난해 기준으로 보면, 전체 진급 정원 193명 중 약 60%를 육사 출신이 차지했고, 나머지를 학군, 3사, 학사, 기타 출신이 .. 2025. 9. 25.
2026 중령 합동 고급과정과 지원과 ‘전역하지 않겠다’는 서약의 의미 2026년 중령 합동 고급과정과 ‘전역하지 않겠다’는 서약의 의미2026년 육군의 합동 고급과정 추천 계획이 발표되었습니다. 겉으로 보면 단순히 몇 명의 장교를 뽑아 교육을 보내는 절차 같지만, 그 안에는 우리 군이 직면한 현실과 고민이 그대로 드러나 있습니다. 특히 눈길을 끄는 부분은 지원 자격 조건에 들어 있는 “교육 후 4년 이상 복무 가능자”라는 문구입니다. 이는 사실상 지원자가 전역하지 않겠다는 서약을 작성해야 한다는 의미입니다.많은 사람들이 궁금해합니다. “왜 교육을 받는데 전역 서약까지 써야 할까?” 단순히 불합리한 규정 같아 보이지만, 그 이면에는 오늘날 군 인력 정책의 문제와 국가적 필요가 자리하고 있습니다.중령 진급 이후의 선택지올해 소령에서 중령으로 진급한 장교들은 대략 5백여 명 남.. 2025. 8. 29.
중령·대령 진급 심사 연기 파문…국방부의 '계엄 연루 간부 필터링' 무엇을 남겼나 중령·대령 진급 심사 연기 파문…국방부의 '계엄 연루 간부 필터링' 무엇을 남겼나2025년 하반기 군 인사와 관련해 중령·대령 진급 심사 지연이라는 이례적인 상황이 발생하면서 장교 사회 전반에 긴장감이 감돌고 있습니다. 특히 이번 진급 연기 결정의 배경에는 비상계엄 시뮬레이션 문건과 관련된 연루 의혹과 국방부의 필터링 조치가 있다는 점에서, 단순한 행정 지연을 넘어 구조적 신뢰 문제로까지 확대되고 있습니다.진급 심사 지연, 단순한 일정 조정인가?국방부는 최근 언론 보도를 통해, 과거 비상계엄 시뮬레이션 문건 유출 및 부적절한 연계 활동에 일부 간부가 연루된 정황이 포착되었으며, 중견 간부까지 징계가 예정되어 있다고 밝혔습니다. 이와 더불어, 해당 간부들이 2025년 진급 심사 대상자에 포함되었을 가능성이.. 2025. 7. 21.
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